次世代認定マーク「くるみん」を取得しています

第3回行動計画（令和2年から令和4年）の取り組みが認められ、2022年8月15日付で、厚生労働省大阪労働局から、「くるみん認定」を受けました。「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣から認定を受けるものです。
当社では引き続き、社内教育・情報発信を行うとともに、柔軟で効率的な働き方を整備し、やりがいをもって仕事ができる環境づくりに取り組んでおり、今後も子育てを行う社員を積極的にサポートし、ライフワークバランスの向上を目指した取り組みを継続的に展開していきます。