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社員募集ページをご覧いただきましてありがとうございます。
当社は人事部門および技術管理部門が協調して、人材を積極的に採用し、教育研修を行い、能力主義、実績主義の人事方針を実践しております。
新卒・経験者採用は常時応募を受けつけており、採用後は即戦力としてご活躍を期待しています。
応募ご希望の方は次の I 〜 III をご覧下さい。
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II
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正社員募集（経験者）
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募集対象１ |
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職 種 |
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土木・建築・機械設備・電気技術者
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業務内容 |
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官公庁の調査、設計、施工管理、積算
土木、調査、計画、設計、施工計画
道路、河川、ダム、橋梁、トンネル、コンクリート等技術業務
環境調査
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勤 務 地 |
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全国６支店 及び 支店エリア（東北、関東、中部、近畿、中国･四国、九州・沖縄）
※Ｕターン、Ｉターン希望者歓迎、出身地等考慮します
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年 齢 |
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２２歳〜３６歳位
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必要な経験・免許・資格 等 |
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土木・建築・機械設備・電気における、設計もしくは施工管理・積算経験者
技術士、ＲＣＣＭ、１・２級各土木・建築・電気施工管理技士等
ＰＣ技術取得者・普通自動車免許 |
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募集対象２ |
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職 種 |
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用地補償技術者
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業務内容 |
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用地補償にともなう建物・土地調査及び評価業務
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勤 務 地 |
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全国６支店 及び 支店エリア（東北、関東、中部、近畿、中国･四国、九州・沖縄）
※Ｕターン、Ｉターン希望者歓迎、出身地等考慮します
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年 齢 |
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２２歳〜３６歳位
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必要な経験・免許・資格 等 |
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補償業務管理士、測量士・補、土地家屋調査士、１級・２級建築士（あれば尚よい）、ＰＣ技術取得者、普通自動車免許 |
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勤務条件 |
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勤務時間 |
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9:00〜17:30（現場は8:30〜17:00）
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休日・休暇 |
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週休２日制（土・日）、国民の祝日、夏季・年末年始休暇、各種特別休暇
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給与・賞与 |
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給 与 |
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２８７,０００〜４１７,０００円 |
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【内訳】
基本給：191,000〜249,000円、現場手当：10,000円、持家手当：20,000円、家族手当：妻20,000円･子供18才未満
10,000円/１人、資格手当：1,000〜30,000円、時間外割増賃金
【その他】
別途、通勤手当は実費（最高100,000円）を支給します。
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昇給・賞与 |
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昇給：年１回
賞与：年２回（７月、１２月） |
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福利厚生・他 |
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加入保険 |
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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各種制度 |
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退職金制度（退職金、退職年金）、従業員持株会、育児休業、介護休業、従業員貸付制度、住宅制度：独身寮・寮扱い社宅（月額10,000円）・借上社宅（家賃の50％を会社が負担）・持家制度（月額20,000円支給）、財形貯蓄
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応募・選考 |
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応 募 |
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履歴書、職務経歴書、資格証明書（写し）を下記のお問い合わせ・連絡先宛郵送下さい。
書類選考のうえ追って面接日をご連絡致します。
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選 考 |
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書類選考、面接、適性試験、筆記試験 |
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